Pendidikan di kelas adalah tempat teori didapatkan, organisasi adalah tempat ilmu diimplementasikan

Mahasiswa adalah generasi muda yang nantinya akan melanjutkan estafet pergerakan nasional di tanah tercinta ini, Indonesia. Semangat muda yang harus dicurahkan melalui praktek lapangan membutuhkan wadah sebagai tempat untuk mengapresiasikannya. Hal inilah yang melahirkan berbagai pergerakan untuk membentuk sebuah perkumpulan. Perkumpulan tersebut terjalin karena anggota yang tergabung didalamnya memiliki satu atau banayak persamaan, diantaranya persamaan pemikiran, persamaan ras, persamaan keyakinan, dan tujuan yang kita kenal dengan nama organisasi/komunitas. Organisasi sendiri bertujuan untuk melahirkan pemikiran-pemikiran yang nantinya dapat diaplikasikan dalam kehidupan sehari-hari, dimana tujuannya selain untuk mewujudkan keinginan anggota, juga dapat membantu rakyat dalam menyampaikan keluh kesah terkait dengan kebijakan pemerintah yang tidak sesuai dengan kondisi masyarakat. Melalui organisasi, mahasiswa dapat meningkatkan kinerjanya sehingga ia lebih mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja setelah ia menyelesaikan pendidikannya nanti. Organisasi layaknya media bagi mahasiswa untuk mengasah kemampuannya, dan juga sebagai media yang mengangkat nama mahasiswa karena praktek lapangan yang ia tekuni dapat memberikan manfaat yang luas bagi khalayak umum. Bahkan dalam melamar pekerjaan saat ini, pengalaman organisasi menjadi poin penting karena akan mendapatkan penilaian khusus dari perusahaan. Bisa dikatakan bahwa mahasiswa dengan IP (Indeks Prestasi) tinggi dapat dikalahkan dengan mahasiswa dengan IP (Indeks Prestasi)  standar karena pengaruh dari pengalaman organisasi yang dimiliki oleh mahasiswa tersebut. Kita mendapatkan teori untuk melakukan pekerjaan di kelas, dan mengaplikasikan ilmu yang di dapatkan tersebut di organisasi. Di dalam organisasi, kita bukan hanya di latih bagaimana cara melakukan suatu hal, tetapi organisasi juga membentuk karakter kita agar mampu menjadi seorang pemimpin yang lebih bertanggung jawab. Dan bukan hanya itu, sifat-sifat yang dimiliki manusia pada umunya seperti rasa egois, sombong, ingin menang sendiri, serakah, keras kepala, dsb., akan bisa diminimalisir karena keterlibatan kita dalam forum yang melatih kita untuk bisa menjadi seorang pemimpin yang benar-benar pemimpin. Bukan seorang pemimpin layaknya bos di perusahaan, melainkan seorang pemimpin yang dikagumi dan dihargai akan berbagai perilaku yang dilakukannya. Sehingga bisa dikatakan bahwa keikuitsertaan mahasiswa dalam organisasi merupakan keharusan yang harus dijalani.

Namun berbagai fenomena yang terjadi saat ini diakibatkan oleh keterlibatan mahasiswa di organisasi. Mahasiswa cenderung lebih memilih organisasi daripada melaksanakan tanggung jawabnya sebagai mahasiswa, yaitu menempuh pendidikan. Hal tersebut justru sangat melenceng dari fungsi organisasi bagi mahasiswa. Organisasi dan pendidikan harusnya berjalan bersamaan sehingga peran dari organisasi ini berjalan dengan sempurna. Hanya saja mahasiswa tidak memikirkan hal tersebut sehingga sebagian khalayak menganggap bahwa organisasi adalah sebuah kelemahan bagi mahasiswa. Kita sebagai generasi muda haruslah merubah paradigma masyarakat terkait dengan pemikiran-pemikiran yang telah terpasang ini sehingga lebih banyak mahasiswa yang tergiat keinginannya untuk berkecimpung di organisasi dan mengembangkan kemampuan yang dimilikinya sehingga terlahirlah berjuta pemikiran-pemikiran terbaik yang dapat membawa bangsa ini menjadi jauh lebih baik lagi kedepannya. Melalui aksi-aksi nyata seperti manajemen waktu yang baik dalam mengikuti kegiatan di kelas dan organisasi juga merupakan salah satu bentuk aksi dalam merubah paradigma masyarakat. Bukan hanya manajemen, kita harus meletakkan prioritas kelas sebagai tujuan utama kita dan organisasi sebagai tujuan kedua kita, sehingga kedua hal tersebut dapat menghasilkan nilai positif bagi masa depan kita.